【市委书记抓基层党建工作述职报告(20篇)】党委书记抓基层党建工作述职报告

按照中央统一部署,2016年12月27日下午至28日上午,省委在xx召开市委书记抓基层党建述职评议会议。会上,省辖市市委书记和省直机关工委书记、省委教育工委书记、省国资委党委书记、省委非公经济和社会组织工委专职副书记分别就2016年度履行抓基层党建工作职责情况进行了述职。现将各市委(工委)书记述职报告摘要公布,接受广大党员群众监督。

一、

2016年履行抓基层党建工作职责情况:一是坚持市委带头,压实主体责任。加强统筹谋划,研究制定推进全面从严治党和加强社会组织、机关、国有企业党建工作的意见。强化述职评议考核结果运用,作为县乡换届时评价干部实绩的重要依据。制定落实年度基层党建工作“三个清单”。二是坚持聚焦重点,解决突出问题。扎实推进“两学一做”学习教育,制定工作职责清单、党委(党组)任务清单、支部计划清单、工作推进图等“三单一图”,开展“强化党员意识”和“解决突出问题”两个专项行动,各级党组织解决问题8500多个。狠抓基层党建重点任务落实,取得明显成效。三是坚持从严要求,加强队伍建设。乡镇党委换届时从“三类人员”中选拔76人,公开选拔15名大学生村官任村党组织第一书记。制定村居主要负责人经济责任审计暂行办法,查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。积极培育选树先进典型,公交集团李祥斌、滨湖世纪社区党委受到中央表彰。四是坚持提高标准,强化基础保障。村级基本运转经费平均达16.4万元,社区党组织工作经费平均达67万元,服务群众专项经费年均37万元。全年投入5449.5万元,建设村级活动场所90个,新建和改扩建47个社区活动场所。五是坚持示范引领,着力打造品牌。突出抓好园区非公企业党建,建成88个党建工作站,配备专职党务工作者137名。认真总结“两应”基层党组织建设经验,全面提升基层党组织的政治功能、服务功能。

2017年,将按照省第十次党代会部署,坚持创新理念、拉升标杆,坚持久久为功、持续用力,推动xx基层党组织建设再上新台阶。一是注重以上率下,抓好责任落实。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念,将党建与发展同谋划、共部署、齐推进。完善“三级联述联评联考”制度,构建严密的基层党建工作责任链条。二是注重强化功能,建强基层组织。围绕强化党组织政治功能,严格执行“三会一课”等制度。大力推进基层党组织标准化建设,整体提升基层党建工作水平。三是注重提升素质,打造骨干队伍。深化村、社区党组织书记专职化管理,加强政治激励,从严管理监督。认真开展“讲看齐、见行动”学习讨论,持续深入抓好“两学一做”学习教育。四是注重改革创新,培育特色品牌。继续抓好党代表任期制和园区非公企业党建工作,在试点探索和总结规律上下功夫。探索创新街道社区管理体制,提升基层治理科学化水平。

二、

2016年履行抓基层党建工作职责情况:一是聚焦主业抓落实。市委召开相关市委常委会会议20次、党建领导小组会议4次,研究党建议题37项。开展基层党建项目推进年活动,推行“书记党建项目”工作法,主持召开基层党建观摩推进会。二是围绕发展抓党建。紧扣转型发展之需,把党组织建设延伸到重点项目、施工现场和招商一线,市委常委带头指导重点产业(项目)21批次共48家;
将党支部建在农村产业链上,充分发挥基层党组织和党员“两个作用”,带动农业增效、农民增收。三是突出重点抓提升。圆满完成市、县(区)、镇党委换届。抓紧抓实“两学一做”学习教育,提出争当“五个先锋”要求。将“淮北转型靠什么、我为崛起做什么”大讨论活动与全省“讲看齐、见行动”学习讨论一并推进。高位推进基层党建7项重点任务,6项已全面完成。四是锁定问题抓整改。深入实施农村基层党建保障工程三年行动计划,提前一年完成任务;
开展明察暗访17次,约谈提醒6名县(区)委组织部分管副部长和镇党委书记;
建立全市党员固定活动日制度,开展各类活动2.1万余次。五是创新载体抓特色。开展“不忘推车情、干部户户行”大走访活动,新华社内参深度报道。坚持以开放理念统筹推进城市基层党建。依托智慧城市建设,以基层党组织为单位建立微信群,市四大班子建立“共识共为”微信群,市直各单位主要负责同志建立“转型崛起”微信群,发挥“网上党支部”作用,组织学习、开展讨论、督促工作。

2017年抓基层党建工作主要措施:一是坚持以上率下,层层压实责任。坚持以“三严三实”标准要求自己,每月督促开展1次明察暗访,每季度召开1次党建领导小组会议,定期召开市委常委会会议研究党建工作,每年驻村不少于5天,调研基层党建工作不少于15天。二是坚持统筹推进,提升整体水平。扎实开展基层党组织标准化建设,巩固基层党建项目推进年活动成果,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。加强基层服务型党组织建设,构建立体式服务群众体系。三是坚持从严管理,夯实基层基础。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深化“两个讨论”。力争2017年消除50个集体经济“空壳村”、提升30个集体收入5万元以下的村。建立落实容错纠错机制,激发党员干部干事创业热情。四是坚持与时俱进,打造智慧党建。积极推进“互联网+党员教育”“互联网+党员管理”,整合完善各级先锋网站和各类微信群资源,充分利用信息化手段,定期开展便捷有效的组织活动,推动组织生活正常化、规范化。