信号工技师个人总结

铁路信号工技师工作总结

技师工作总结2012 年任工人技师以来, 总结一下 2016 年的工作情况, 一年来, 在车间领导和工区领导的亲切关怀下, 按时完成了领导交办的各项任 务和本职工作,下面我把一年来的工作、学习等情况,向各位领导汇 报一下。

一。生产方面。

能够协助工长按时组织实施,按计划对保管的设备进行检修,对 发现的设备缺点能够及时进行克服,克服不了的能够及时上报工区, 对工区的临时、重点工作任务,能够协助工长组织实施,对工作遇到 中的一些技术难题,能够积极主动的去解决,解决不了的能够及时地 请教车间帮助解决,在工区全体职工的齐心努力下,按时完成了各项 生产任务和领导交办的临时任务。

在工区的各项重要工作中都参与并 起到积极应有的作用。发挥自身技术骨干的带头作用,自己认真执行 各项规章制度和标准化作业。值班中严格把住安全设备质量关,积极 配合设备的日常养护和集中检修工作。在处理设备故障时,严格按故 障处理程序办理。2016 年 6 月至 9 月份参加了乌尔其汗,岩山大修 站施工配合作业,起到了带头作用,都较好的完成了各项施工配合作 业任务。9 月份牧原,乌尔其汗,岩山站大修站设备依次开通,在施 工配合,验收作业中,严把质量关,认真实验,复查,查找缺点,克 服不了的上报施工方限期克服整改,确保设备运用正常。

2016 年,8 月 9 月份参加了汇流河,煤田,乌尔其汉站整体更换 侧线双机牵引道岔工作,都较好的完成了各项施工作业任务。

二.安全方面。

认真落实段安全风险点,严格执行安全“红线”纪律的落实。

在担任驻站联络员时,和室外防护员联系彻底,坚持 3---5 分钟通话 制度,并要牢记“四清” ,随时掌握列车动态,做好登销迹工作。

三.技术学习方面。

利用班组的技术业务学习时间,认真向老师傅们请教,理论联 系实际,不断的提高自己的业务水平,学习掌握,要做到懂原理、会 检修、会处理故障。

自己是一名工人技师,要处处起到带头作用,要给大家作出表 率和榜样, 带动大家对设备精简细修, 提高设备质量, 做好本职工作, 按时完成领导交办的各项任务,确保行车设备和人身安全。伊图里河信号二工队:张福胜 2016 年 12 月

技师技术总结

铁路技师工作总结 一、基本情况 高技能人才是技术工人的优秀代表,是现代科技成果向现实生产力转化的骨干力量,是人才 队伍建设的重要组成部分。实现经济跨越式发展,提高企业竞争力,必须在建设高水平科技 和管理人才队伍的同时,努力建设一支技艺精湛的高技能人才队伍。

为贯彻落实劳动和社会保障部《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强人才工作决定 做好高技能人才培养和人才保障工作的意见》(劳社部发[XX]37 号)及《关于印发〈三年五十 万新技师培养计划〉的通知》(劳社部发[XX]38 号)文件精神,加快集团公司技能人才队伍的 建设,集团公司成立了以主管领导为组长,人力资源、科技、生产等部门领导参加的技能人 才领导小组,统一负责集团公司技能人才战略的制定和组织实施。

集团公司于 XX 年开始筹备考核站的建设和各项制度建设,开展管理人员、考评人员培训。并 分别于 XX 年至 XX 年对 19 个二级企业进行考核, 对符合建站条件的十一个企业经集团公司批 准建立了考核站, 并制定了 《高技能人才队伍建设的三年规划》 、 《技师、 高级技师考评管理(试 行)办法》 、 《关于职业技能鉴定考务管理办法》 、 《职业技能鉴定命题技术规则及有关要求》等 相关文件,指导考核站开展职业技能鉴定工作。

集团公司对企业职工职业技能鉴定试点工作十分重视,并将职业技能鉴定试点工作和考核站 作为培养技能人才的重要平台,三年来共有 2246 人参加了职业技能鉴定,有 1327 人获得了 不同等级的职业资格证书,其中:高级技师 24 人、技师 236 人、高级工 688 人、中级工 332 人、初级工 47 人,占获证职工比例依次是 2%、17%、52%、25%、4%。

目前在岗 260 名技师、高级技师是企业在生产和施工中技术骨干力量,并在完成任务、解决 技术难题、传授技艺等方面发挥着十分重要作用。如沈阳信号厂高级技师、全国技术能手戴 宝森,自 XX 年以来和徒弟完成了天津地铁十个车站、沾昆铁路线八个车站、西南交通大学的 教学台,石家庄大型调度监督表示盘等近 30 个控制台的改进和设计,为工厂创造价值近 500 万。

综合能力方面:济南工程分公司高级技师刘倡,在 XX 年、XX 年集团公司技术大赛中分别两 次获得集团公司技术能手称号。近年来,先后在京九线,北京地铁 5 号线工程中担任技术主 管,负责的工程都得到建设单位的好评。XX 年 1 月荣获北京地铁五号线设备安装工程 XX 年 下半年地铁建设工程百日劳动竞赛施工单位先进个人荣誉称号。

在传授技艺方面:上海通信厂高级技师、全国技术能手汪甲君,获得集团公司十届技能大赛 信号钳工比赛第一名。在工厂汪甲君是手艺精、热心带徒弟出了名的老师傅。XX 年在他的培 养和传授下,三名新入厂仅一年的中专毕业生,全部通过中级工的鉴定。

在职工培训方面发挥主力的作用:如天津工程分公司技师、全国技术能手王宏,XX 年 3 月主 持编制了信号工培训教材,参与组织了 3 个信号项目部、280 余人次的信号工专业培训,取 得较好的效果。

复合型高技能人才方面: 集团公司每一名技术能手都有自己独特的技艺, 部分技术能手生产、 施工技术精湛,被企业提拔到企业重要岗位,如北京信号厂技师、集团公司技术能手杨军, 被提拔为用户服务部部长;西安信号厂集团公司技术能手谢明军, 上海工程公司技师、 集团公 司技术能手管国华,目前在国外安哥拉施工项目上任项目经理;全国技术能手技师、刘伟斌, 集团公司技术能手、高级技师刘倡现任三级项目部总工程师。

二、目标和措施 xxx 期间,高技能人才建设目标:以科学发展观和科学人才观为指导,以制度建设和机制创 新为根本,建立高技能人才队伍建设持续发展的工作机制。从人才强企和提高创新能力的要 求出发,结合集团公司发展战略目标对技能人才的需求,进一步推动高技能人才队伍建设, 尤其是技师、高级技师等高技能核心人才的建设,培养造就一支掌握现代技能,技艺精湛、 作风过硬的高技能人才队伍,带动各类高、中、初级技能人才按梯次与合理比例发展。

xxx 末,集团公司高技能人才队伍达到 30-40%,其中技师、高级技师达到 10%,企业主要工种实 行持证上岗。

高技能人才建设措施:1、在高技能人才建设中,要以实现集团公司发展战略目标和适应现代 制造、施工技术发展要求为牵引,继续以职业技能鉴定、技能竞赛和优秀技能人才评选表彰 为平台,加强和拓宽高技能人才岗位成才通道。2、完善高技能人才评价与考核制度,建立有 利于高技能人才成长的培训、考核、使用和待遇相结合的激励机制。强化四新知识的培训, 提高技术攻关,技术创新、工艺改进等综合能力。继续推进未达高技能人才目标企业考核培 训步伐。开展对已评聘技师、高级技师任职资格复审,建立竞聘上岗、实行动态管理的制度 和机制。3、加强基础建设。加快集团公司特有工种职业技能鉴定试题库开发,引进必要的通 用工种职业技能鉴定试题库,提高职业技能鉴定水平。扩大职业技能鉴定企业和鉴定工种范 围,使集团公司技能人才队伍得到全面提升。

三、企业鉴定过程 在开展鉴定方面:集团公司每年年初,下发年度职业技能鉴定工作计划,明确本年度要实施 鉴定的工种、 时间、 培训等项目内容, 使员工有针对性的学习, 有充分的准备参加鉴定工作。

考试考核与企业生产、施工的实际紧密结合。随着近几年铁路跨越式发展高潮的掀起,各种 新技术、新产品的引进及推广使用,结合企业自动控制系统、铁路微机联锁和 zpw-XXa 等产 品的生产及工程项目的特点,对考试题库及时更新,重点补充应用的新知识、新理论、新技 术、新工艺等内容,使考试考核更加切合生产、施工的实际。

对申请参加三、 四、 五级鉴定的员工, 经企业考核站资格审核合格后, 统一组织相应的培训, 修满规定学时后,通过理论考试、技能考核的方式,对员工实施考评。理论考试采用限时、 笔试、闭卷的方式,试卷由我站自有题库中随机抽取;技能考核需结合生产实际,采用典型工 件(工序)加工的方式, 考试结束后, 理论试卷、 加工工件统一封存, 由考评员集中封闭阅卷, 两项成绩均为合格及以上者可获相应等级职业资格证书。

对申请参加一、二级鉴定的员工,除对其实施理论考试和技能考核外,还需进行综合评审, 由企业技师、高级技师评审委员会对员工的主要工作业绩、操作技能等进行综合评议,其内 容涉及解决生产工艺难题、完成工作任务、掌握技术专长技术绝招、技术竞赛、技术革新、 组织开展技术培训传授技艺等方面,最后由各评委投票表决,同意票数超过出席评委人数的 2/3 者,可上报集团公司评委会进行评审。

四、建议 企业职工职业技能鉴定工作是一项复杂的系统工程,它涉及到国家利益、企业利益和劳动者 切身利益,在全社会建立起符合企业需要的国家职业资格证书和职业技能鉴定运行系统,是 一项长期而艰巨的任务。在全国范围完全建立起企业内的职业技能鉴定运行系统,实现国家 标准和企业生产实际结合的目标。各级劳动保障部门要进一步加大对企业内职业技能鉴定工 作的推动力度。劳动保障部门坚持行政支持和技术支持相结合方针,对企业职业技能鉴定工 作大力支持,参与到企业职业技能鉴定各主要环节。各级劳动保障部门的职业技能鉴定指导 中心要在企业内鉴定的技术支持和技术组织上发挥自己的作用,帮助企业优化、减化鉴定程 序,降低成本和费用,加强业务指导,完善技术支持,强化技术服务。

电力技师工作总结 我是 1998 年进入 xx 供电公司工作, 也是公司招收的第一批筹建 xx 第一座 500kv 变电站的运 行值班人员。为了尽快进入角色,我实习期间即被直接分配进 220kvxx 变电站跟班学习。xx 变的学习使得我第一次将自己的理论知识和实际现场集合了起来,从熟悉主控室的一次设备 模拟图板开始,一步一步了解变电站的各个组成部分,也知道了如何巡视、监屏,再到简单 的操作和开票。现在想来,在那段时期只是掌握了变电运行知识的一点皮毛,对各类一次设 备的作用一知半解,至于继电保护及防误闭锁等二次部分了解也只是压板投退,但对我在现 在 500kv 变站站岗位上的工作打下了良好基础,也让我知道了一名值班人员的辛苦和责任。

公司对第一座 500kv 变电站的筹建工作相当重视,对我们进行了大量的培训工作。我也因此 获益匪浅。在 xx 变实习的同时,我还参加了公司组织的各类培训活动,如国、内外设备图纸 的不同以及读图方法、站内国外一次设备的厂家培训、继电保护的厂家培训、x 州电力培训 中心、华东电力培训中心的仿真机培训,也到过 xx 省 500kvxx 变、xx 省第一座自动化变电 站 500kvxx 变进行了几个月的实地学习。因为我对计算机的熟悉,我还被领导派遣到南瑞参 加计算机 rd-800 系统的学习以及到上海惠安公司和远动人员一起学习监控系统。

2002 年 5 月我通过了 200kvxx 变的正值考试,同时调出来 xx 变,进入 500kv 筹备小组的工 作。在筹备小组中我负责 500kvyy 变的自动化系统部分,对自动化系统的了解也更加深入了 一步,制作完成了 yy 变一次、二次自动化系统监控接线图和光字牌信号图以及遥测曲线图。

rd-800 系统实时数据库只支持 15 字节的名称(7 个半汉字),很多事件名大于 15 字节,无法 输入实时数据库,但是厂家程序设计人员只有设计院的事件全称,不知道如何简写满足运行 要求,为此,我对全站 3 千多事件名的逐条简化翻译以及分类工作,能简写的名称尽量不纳 入到事件名库中,提高系统的运行速度。这次整理工作让我同时对于全站光字牌、遥测量、 遥控量有了全面了解,进一步了解认识了系统数据库的配置和数据流向,为今后处理监控系 统异常打下了扎实基础。在 yy 变投运前我完成了 yy 变综合自动化部分的运规编写,获得了 领导的肯定。

2001 年 2 月 500kvyy 变投运,在启动 xx 线过程中,我负责监视并实际检查监控系统运行情 况, 在零起升压时我打开了 rd-800 实时遥测监视工具, 发现了 a 相电压急剧异常升高的情况, 立即汇报现场启动委员会,停止了升压,经检查线路压变有内部故障。这件事故的避免我觉 得是我对 rd-800 系统的了解分不开的。

因为该系统正常监视负荷时候数据库是 5 分钟入库一 次,存成历史数据,我们若直接调用遥测曲线监视,显示的是每 5 分钟一次构成的曲线图, 不是完全意义上的实时,因为系统如果真的实时刷新遥测数据,全站数据量非常大,计算机 系统占用率很高,可能会造成遥信信号的丢失现象。我调用的实时遥测监视工具可以设置成 没 3s 中刷新一次数据,虽然不能计入历史数据库,不能以后查询,但是可以及时了解到实际 遥测数据,及时发现问题。

01 年 yy 变投运以后我担任了站内正值工作,03 年任值班长,在此过程中我处理了多次事故 异常。

如监控系统全站失去监控(死机)、 开关漏氮、 500kv 母线刀闸拒分、 220kv 线路、 500kv 线路跳闸、 35kv 电缆着火单相接地的并及时防止了主变 35kv 出口三相短路事故、 220kv 母差 低电压闭锁等。这些事故和异常的处理很好地补充了我的理论知识,使我对站内一、二次回 路的认识又更进了一步,也让我意识到了站内好多实际的东西我的理解和认识还很不熟悉, 促使我进一步要学习了解更底层的东西,对一、二次设备进行更深入的了解。在边工作边学 习的过程中,我更深入地学习了站内母差保护的特性和原理、220kv 双母接线的电压切换回 路、以及 220kv 和 500kv 因接线不一样而保护配置的异同比较分析,通过查图纸、排接线, 并继电保护、交直流系统可能出现的问题进行了大量的事故预想并利用站内的仿真系统进行 了可能的反事故演习,分析整理光字牌信号的发生原因和回路接线,对光字牌的来龙去脉有 了更直接的了解。也让我对值班工作有了更坚定的信心。

在实际学习中我得到了站里师傅的大力帮助, 如我成功处理的 35kv 系统电缆着火, 单相接地 的异常。而在此之前的几个月我恰好在仿真演习时候做过这个,而作为值长的我派出去的检 查设备的人员全部触电死亡,站长后来分析原因:单相接地检查人员无安全措施,并要求我 对 35kv 可能出现的接地点、接地现象、判断检查作详细分析。如主变 35kv 侧单相接地,而 过流保护不会动作如何检查判断、 低抗中性点侧接地如何判断处理?正是这次每月例行的一次 普通演习使我在之后遇到的真实异常中毫不零乱,井井有条。这次演习让我深深意识到了安 全的重要性: 不经意的一个小异常处理可能造成的却是几条生命!在这以后我在事故预想时候 第一考虑的就是人生安全:如 ct 开路的检查、绝缘垫的使用、安全用具的使用检查等,因为 危险真的就在随意的瞬间。电力系统的安全措施是完备的,但是也是许多人身、设备事故中 得来的,我也因此增加了对安规中各种安全措施的实际理解,并在工作中加以十分的注意, 养成了良好的习惯。同时也注意把这些好的习惯交给新进来的人员。

yy 变建好后,xx 又连续上了三座变电站,运行人员非常紧张,为了保真新站的投运,更多的 优秀值班员被派遣了出去, 留下的都是新进人员, 最少时候我的班上只有三个人: 我, 正值, 半年便赶考出来的副值,带好一个班是工作的重点,也是安全的保证。我将自己总结的知识 和站内实际都毫无保留教给了班内正、副值,并且将安全重点传达了下去,如操作复讼必须 手指铭牌、三级验电、离开现场重新验电、事故预想不能浮于表面,要深入研究,一如当年 师傅严格认真教我。而他们提出的疑问也促使了我进一步的深入研究学习,让我对没有注意 到的一些问题的关注和研究。文秘 114 版权所有 这几年我在运行学习、 工作的这几年大致经历了这几个阶段: 第一阶段, 220kvxx 变的学习。

这让我初步认识了运行工作, 有了一定基础, 为我以后进一步学习有了实际对比案例。

同时, 这座安全运行几十年的老站教给了我安全的法宝:和谐的班组关系、严格认真地执行规章制 度。第二阶段,筹备 500kvyy 变的培训期间,接受了各类厂家培训和设计院、各专业专家的 辅导讲课,理论知识、对新型设备的了解认识得到了很大提高;第三阶段,担任正值和值班长 阶段,处理了许多事故异常、参与了各种设备的验收,实际经验得到很大提高。

04 年底我站进行了 500kv 扩建两条线路、新增一台主变、220kv 系统由双母线带旁路改为双 母线双分段带旁路的改造工作。我参加了全程的设备验收工作,通过这次验收我也发现了许 多验收的死角, 需要进一步整理规范验收流程。

在 05 年元旦设备启动投运过程中我担任了现 场运行总值班长,负责指挥启动投运的全过程,虽然前后经历了 30 多小时,非常辛苦,但是 收获非常大,负责和调度联系、和现场启动委员会汇报、和现场调试人员协调、安排运行人 员操作,从启动前运方布置、临时定值单核对,到设备核相、冲击试验、有载调压测试、母 差保护测试,再到最后和地调联系,取得投运报告,到最后带负荷运行作了全程协调指挥工 作,切身经历了设备启动投运过程。

在做好技术工作的同时,我也参与了班组的其他方面的工作中。04 年完成了计算机监控系统 的监控图像优化重组工作, 该 qc 获得了公司第一名的成绩。

今年完成了站内交直流系统典型 票的重新编写工作,并且正在进行继电保护方面事故信号的统计工作,方便值班员对各种情 况下可能保护发出的信号进行检索,提高事故处理速度。总结了自动化系统验收中的误区以 及验收方法,提出了合理化建议。

变电运行工作是一项责任很强的工作,也是技术性很强的工作,决不是一般人认为的仅仅按 章办事,更不是什么都懂、什么都都不懂的万金油,今后电力改革的趋势要求值班人员以设 备主人的身份出现,对运行人员的要求更加高,需要运行人员有独立的判断处理能力。成为 一名新时期要求的合格运行人员我还需要走很长的一段路,在这条路上我将以更高的标准要 求自己,将安全稳定运行落实到实处,在班组中做好技术带头、管理带头,真正做到设备主 人。

集控运行技师工作总结 本人于 2007 年 7 月毕业于江西电力职业技术学院电气工程及其自动化专业,在 2007 年 1 月 进入内蒙古京隆发电有限责任公司从事集控运行工作至今。在这 5 年中,通过自己的刻苦学 习,努力钻研,认真总结,精细操作,严格要求自己,我从一名集控运行岗位实习生逐步成 长为集控运行全能副值班员。当然这个成长过程也离不开各位领导和同事在工作和生活上给 予我的支持和帮助,使自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素 质也得到了一定的提高, 下面就从专业技术角度对我这五年来的工作做一次全面综合的总结: 火力发电企业是一个特殊的行业,尤其作为国内比较先进的大型火力发电机组,它需要每一 位运行职工有良好的自身能力和心理素质,在刚参加工作我就深刻的明白集控运行工作如履 薄冰,如临深渊这个道理,因此我不断学习各种电气、锅炉、汽轮机、热控系统相关的操作 技能,努力掌握各个相关系统的运行方式及其特点,全面了解各个设备及系统的情况,同时 根据各设备及系统运行状态,综合分析判断需要进行的相关操作,及时根据设备运行情况选 择最佳安全运行方式及经济运行方法,根据实际运行情况,应用规程要求及时正确处理机组 的设备故障以及系统突发性事故。经过 5 年的工作学习和经验积累,逐步对大型火力发电机 组集控运行工作有了比较全面的了解和认识。

一、学习专业知识,提高岗位劳动技能 从 2007 年参加工作伊始, 我发现学校里学到的专业知识同生产实际有很大的不同和差距, 且 所学的专业知识很有限,跨专业的相关知识,如锅炉、汽轮机、热工控制等相关内容对我来 说基本就是一张白纸,认识到这些不足时,我明确的知道我必须通过努力学习,积极工作才 能弥补我的这些不足之处,通过系统的学习集控运行专业知识,努力提高自己的岗位劳动技 能,在短短的一年内,我主动吸收师傅们的工作经验,虚心向他们请教工作中的技术问题, 并通过自己的努力,迅速掌握了集控运行各设备及相关系统的规范、参数,对系统运行方式 及事故处理有了一定的认识。2007 年 5 月,我公司发电机组开始进入全面的安装试运间段, 在公司各位领导和师傅的带领下,我以高度的工作热情投入了工作之中,虽然每天的工作很 累,但无法满足我刚参加工作的那颗激情之心,在 2007 年的一年之中我参加了公司的 1 号、 2 号燃煤直接空冷 600MW 火电机组的分部试运工作, 在年底经过 168 小时安全试运, 实现双 机并网发电。在参加机组安装试用工作的同时,我在部门领导的推介下,还参与了公司机组 电气、 锅炉、 汽轮机系统图的绘制工作, 这个工作使我在学校所学的 CAD 制图有了用武之地, 并且通过系统图的绘制对系统流程有了比较全面的理解和认识。绘制系统图完成后,参加了 公司机组运行规程的排版工作,这个过程使我学习到了一定的运行操作基础知识。通过系统 的培训学习,取得了北方联合电力职业资格集控运行值班员中级技能认定证书,通过培训学 习,使我的专业技术水平得到很大的提高。为我后来更好的参加工作打下了良好的基础。

2008 年,公司机组进入全面正常运行状态,我经过一年的专业技术培训学习,通过考核成为 公司一名正式的集控运行巡检员。经过 2 个月的系统培训学习,取得了北方联合电力职业资 格集控运行值班员高级技能认定证书,经过此次培训学习,使我的专业技术水平得到了质的 提高。同年还参与了公司 QC 的制作发布,并在集团公司 QC 评比中取的优异成绩。8 月份到 山西省国电电力大同培训中心培训学习,取得 600MW 火电机组仿真机全能值班员合格证书, 仿真机培训学习收获很大, 使我系统全面的掌握了 600MW 火电机组集控运行工作的全部内容。

在这一年中还参加公司的员工操作技能比赛获得了优异的成绩。参与了公司的电气操作票编 修工作,使我公司的电气操作票管理从不规范状态进入了一个规范的进程中,电气操作票的 修编工作得到公司的全面肯定,合格规范的电气操作票是保证运行、检修人员人身安全,机 组安全稳定运行的必备基本要素,通过参与电气操作票修编工作,使我对全公司的电气系统 有了全面的认识和了解,为我今后的电气方面规范操作打下了坚实的基础。同时我利用自己 所掌握的 CAD 知识和对设备及系统的相对了解,对我公司的系统图中的不足之处进行了很多 更正,并对 KKS 编码进行了统一编制整改,其工作得到了领导的好评。成为公司正式的一名 集控全能巡检员后,我明白自己的责任重了,我始终不敢懈怠,通过努力学习,精心操作, 使自己的专业知识得到了全方面的提高,其中发现了很多的重大设备缺陷,其中印象最深的 一件事是在 2 号机组启动期间, 发现高压密封油备用泵出口温度达到 150 度, 因为发现及时, 避免了一次重大事故,后检修处理发现为高压密封油备用泵出口调节阀卡涩。这次事故使我 认识到做为一名巡检员的责任重大,可能因为自己的一时疏忽懈怠将造成不可挽回的损失。

经过这次事故,我提高对自己工作的要求,必须认真的巡检没一处设备,不留下任何隐患, 及时将事故控制在萌芽状态。2008 年 8 月对全中国人来说都是很难忘的一年,因为这一年的 奥运会在我国举行,奥运保电成为每一位电力工人的最大责任,在奥运保电期间我严格要求 自己,规范自己的每一个操作,经过 2 个月的全体领导员工的共同努力,我公司圆满的完成 了奥运保电任务。

二、工作精益求精,积极倡导技术革新 2009 年, 我通过公司的多次培训考核,成为一名集控全能值班员副值班员,在繁忙的工作 中我形成了良好的学习习惯,认真终结每一次操作,使每一次操作都精益求精,我深刻的知 道,每一次操作没有最好,但我一直要求我的下一次操作更好。成为副值班员后,在集中分 散控制系统(DCS)上操作比较多,因在生产一线工作,对生产现场的数据比较了解,期间参与 了公司很多的技术革新、节能降耗工作,如在汽轮机运行方面:因为凝结水上水调门摆动幅 度比较大,造成凝结水流量不稳定,严重影响机组安全运行,且摆动时造成噪音很大及管道 摆动严重。初期解决办法为稍开凝结水上水旁路电动门,缓解摆动趋势,这种摆动原因为系 统设计原因造成,因流量脉动引起。运行一段时间后发现凝结水上水旁路电动门磨损严重, 且因设计原因造成凝结水泵单耗比较大。此种情况下经过调研,我提出对凝结水泵电机进行 变频改造。经过公司的领导和相关技术人员共同论证,通过可行性论证,公司对凝结水泵电 机进行了变频改造,通过一年的运行观察分析,凝结水系统上水电动门摆动问题彻底解决, 而且凝结水泵单耗大幅下降,得到公司的认可。锅炉方面:大型新安装的四角切圆锅炉再热 汽温度低是比较普遍的问题,我通过和我公司的锅炉专家进行了大量的锅炉吹灰优化试验和 燃烧调整试验,将再热汽温提高了大约 8℃,机组综合供电煤耗约降低 0.64g/kWh,按机组全 年发电量 65 亿千瓦时计算,每年可节约 4160 吨标煤,按标煤单价 400 元/吨计算,可节约成 本 166.4 万元。电气方面:我公司安装的除尘设备为两台双列四室五电场静电高效静电除尘 器,在正常运行中都是采用全波运行方式,但此种运行方式运行电压和电流较高,能耗比较 大,由于我公司粉煤灰属高比电阻粉尘,长时间运行易产生电晕封闭,使除尘效率降低。从 2009 年 05 月开始,我通过多次试验得知采用单半波间隙供电方式运行,在保证除尘效率变 化不大的前提下,能保证机组的安全运行。经过两个月对#2 机组的除尘效率和节能统计分析 后,经公司领导审核批准后,我将静电除尘器运行方式由全波运行方式变更为单半波间隙供 电方式运行。经过半年多运行数据统计分析,完全能保证机组安全稳定运行。

三、思想与时俱进,响应国家节能方针 2010 年,国家颁布了节能降耗方针政策,我公司是一家大型火力发电企业,是耗能大户,做 好节能降耗工作,是我们每一个电力人的义不容辞的责任。通过运行分析,我参与了公司的 大量节能降耗工作。

我公司辅机循环冷却水系统采用带机力通风冷却塔的二次循环供水系统, 供水方式为扩大单元制,两台机组配一座(3 格)冷却塔,设有 3 台辅机循环水泵,2 台运行 1 台备用。设计机组除了机侧真空泵和主机润滑油冷却水由辅机循环泵直接供水之外,其余开 式冷却水均将辅机循环水经过两台容量为 200kW 的开式冷却水泵(一台运行一台备用)升压后 供至用户,根据各冷却水用户用水量和冷却水压力,京隆发电在机组试运时保持开式冷却水 泵出入口电动门开启,停止开式冷却水泵运行,也可满足冷却水需要,每小时节省厂用电约 180kWh,按去税上网电价 0.2435 元/kwh、机组年运行小时 7200 小时计算,全厂全年可增加 净收益 63.1 万元。我公司每台机组配备 3 台由上海电力修造总厂有限公司生产 FK4E39M 型 50%容量的电动给水泵,从机组试运开始,机组负荷大于 300MW 时,就启动第二台给水泵,另 一台备用,并且为了满足汽包上水的要求,保证机组安全,热工逻辑实现,当机组负荷大于 350MW 时,若发生一台给水泵跳闸,且备用给水泵未联动,触发 RB(快速降负荷)保护,机组 自动减燃料至 300MW 所对应的燃料量。从机组运行中发现 400MW 负荷以下两台给水泵运行, 每台给水泵电流、流量均有较大余量。通过进行给水泵带负荷能力试验,得出结论,在汽包 水位相对稳定, 且背压在 15kPa 的情况下, 每台给水泵均可带 420MW 负荷长期安全运行。

2010 年我公司对给水泵热控逻辑进行了变更,并对给水泵运行方式进行了上述调整,至今我公司 给水系统一直处于安全稳定运行状态。

2009 年一季度全厂机组补水率是 3.31%,通过对新 输煤汽暖疏水的回收、锅炉暖风器疏水回收至除氧器、水环真空泵气水分离器水回收至排汽 装置等节能改造措施, 2010 年一季度全厂机组补水率降至 1.31%,补水率同比降低 2%,降 低发电煤耗约 3 克/千瓦时, 按全厂每年 65 亿千瓦时发电量计算, 每年可节约 19500 吨标煤, 按标煤单价 400 元/吨计算,可节约成本 780 万元。经过四年的工作学习,我得到很多工作带 给我得快乐, 大量的工作都得到了认可,这也是我为社会贡献的一份力量吧,2010 年 9 月我和公司领导和 部分技术人员参与了北京市企业管理现代化创新成果大赛,在成果展示中提出了我公司在近 几年中在技术革新和节能降耗工作中取得的可喜成绩,发表的论文为构建火电企业节能降耗 新模式,得到北京市企业管理现代化创新成果评审委员会的高度认可,荣获北京市第二十五 届企业管理现代化创新成果二等奖。

四、搞好团结合作,培养电力运行人才 如白驹过隙,2011 年过去大半年了,从一名集控运行全能值班员实习生到今天的集控运行值 班员高级工,回首间这五年来有苦也有甜,工作的劳累和得到的知识相比确实不算什么,我 的父亲常说的一句话:年轻人吃点苦受点累是人生的一大笔财富,不管在什么时候,要多为 他人着想。想起这句话就会想起这五年中对我工作和生活关心的领导和同事们,这这里对你 们说一声谢谢你们。以后的路还很漫长,做为一名电力生产一线运行工人,我深切的明白自 己各方面还有很多不足,还需要经过更刻苦的学习和认真努力工作。在以后的时间里,我会 一如既往的保持我的青春活力,为电力事业的美好明天贡献自已的一点力量。就此作为我工 作五年来的技术总结吧。

铁路信号工技师述职报告

述职报告汽车在马路上行驶,需要看信号灯,列车在铁路线上开行,同样 需要信号指令,来确保运行秩序与安全。在铁路主要行车工种中有一 批职工, 日夜维修养护信号设备, 确保状态良好, 这就是铁路信号工。

我先谈一下我眼中的信号工的生活: 一、上千万个线头要个个完好 太原电务段原平车间位于交通较繁忙的忻州地区, 承担着多条线 路的铁路信号设备的保养维修任务。

旅客看到的信号灯,只是铁路信号设备的冰山一角,机房内有数 百个机柜,接线线头有上千万个,室外线路上有 900 台联锁道岔,每 台道岔用 5 台马达驱动,以便使动车组驶向相关股道。

铁路信号设备非常精细复杂,上千万个线头,只要有一个出了问 题,信号显示就会异常,我们必须争分夺秒通过计算机分析,是哪里 出了问题,然后迅速将故障排除。

车间 X 余名职工,干的都是科技含量颇高的“绣花”活儿。

二、工作从午夜零点开始 信号工们每天的工作是从午夜零点开始的。列车白天运行,夜间 维修保养,从零点至四点这段时间叫做天窗点,列车线路上不开行列 车,信号工们便可以安全地上线路检查各种室外信号设备。每个月, 我们都会将所有信号设备彻底检查一遍。

冬天的夜晚,铁道上寒风凛冽,比地面更加寒冷。但是,我们这 些信号工们依然架设好照明设备,一丝不苟地检修着。凌晨四点,天 窗点到了, 我们便清点工具, 陆续回到工区。

洗漱之后, 再吃点东西, 早晨六点才能入睡。午饭后,新一天的工作计划下达,我们又开始做 准备,研究方案、安排分工、准备工具材料。晚上 9 点,开点名会, 又一个天窗点作业即将开始。

三、厚厚的线路图册被翻旧了 我从事铁路信号工作已经有 X 个年头了,有时候会带领一帮年 轻人不分寒暑、不分日夜,时刻监控着信号设备状况,来确保铁路信 号设备良好的运行状态。

信号设备的状态,由计算机进行 24 小时监控,一旦有细微变化, 通过微机监控曲线就能看出异常。

因此, 我们这些信号工们除了能武, 还要能文,夜间去现场检修保养,白天还要轮流值班看视频监控,看 数据,看曲线,通过比对看出异常信号的蛛丝马迹。

由于铁路信号科技含量较高, 我们都为能成为一名铁路信号工而 自豪。车间学技练功氛围很浓,工区文件柜内厚厚的线路图册,被信 号工们都翻旧了,车间技术能手不断涌现。

进入电务段转眼几年了,这几年时间尽管有限,但是在工区师傅 和同属矜矜业业的教学和关切下,我掌握了许多的铁路方面的知识。

回想这一年的难忘经历,我的确学到了许多,成熟了许多。见习期间 的学习是以往所学理论知识与现场实践相结合的过程, 我对铁路的认 识也从书本上的感性认识升华到现在工作中的理性认识。

在工作期间 我不断调整自己的心态,虚心学习,努力提高自己各方面的能力,让 自己完成了从普通信号工人向信号工技师的转变过程。

我可以独立的 开展一些工作,这也是一段完善自我,充实自我的过程,受益匪浅。

在工区师傅和同事的教导和帮助下,通过自身的不断努力,我取得了 很大的进步,现将总结如下: 首先,在岗前培训过程中,我学习了许多规章制度,以及初步了 解现场的信号设备。

在培训过程中我学会了做事要认真特别是铁路工 作,它关系到生与死。做事认真才能使得我们的工作更加有效率,才 会使得我们少犯错误;在学习中我还学到了了需要承担自己的责任, 责任代表了一个人的品质, 责任使人变得稳重, 使人知道自己的义务, 使我又迈入了新的起点。

在电务段的这几年工作对我而言就是质的积 累,量的飞跃。这里的事由陌生到熟悉,这里的环境由艰苦到适应, 还有那望不到头的钢轨又迷茫到热爱, 工作使我懂得了什么叫兢兢业 业,什么叫知难而进,什么叫学无止境,在这一年的工作中,在各位 领导的殷切关怀和耐心指导下, 在通过书本的学习以及自己不断的实 践学习到了许多书本上没有的现场知识, 使我对以前学习的理论知识 有了更深刻的认识,真正做到了理论联系实践,使我受益匪浅。

其次在工作方面的业务知识学习中, 我掌握了信号机、 轨道电路、 转辙机的基本知识,这三项是铁路信号的基础,所以学好这三项对今 后的工作有着至关重要的作用。

在这几年的工作中我学习到了很多东西, 同时我也积累了作为一 名合格信号工技师应该具有的基本能力, 这一刻我要调整好自己的心 态,以“天行健,君子自强不息”的精神来面对一切困难,同时在这 几年的工作过程中我也暴露了一些问题,对工作态度的不积极,对标 准规范掌握不清楚,独立解决问题的能力还不够,我想这些问题在我 以后的工作中还有可能会遇到,所以我一定会努力改正,在以后的工 作中我必将以高昂的斗志投身到铁路事业中去。