[乡党委书记抓基层党建工作专项述职报告] 党委书记抓基层党建工作述职报告

按照会议安排,下面我就**乡今年党建工作情况向大会述职,不妥之处,请批评指正。

一、履职工作特色及亮点

(一)落实党建工作责任制,履行党建第一责任人职责。作为**乡党建“第一责任人”,我始终把基层党建工作摆在突出位置,亲自抓、带好头,每年与各党支部签订党建工作责任书,促进基层党组织抓好党建工作。每月至少召开2次党委会,听取党建工作汇报,专题研究党建工作,及时解决基层党建突出问题,形成“党委统一领导,书记抓党建,一级抓一级”的党建工作新格局。

(二)夯实党建工作基础,推进基层服务型党组织建设。结合全乡实际,整合资源,建立了党建办公室、便民服务大厅,专职专人,确保人人有责任、事事有人管。选优配强村“两委”班子,调整加强了**、**、**、 **、**、**、**、**等8个村的班子,共调整11人;
在村级后备干部培养上,对全乡初中以上文化程度的返乡学生、复退军人和致富能手进行摸底登记,从中优选培养对象,分三期举办了培训班,培训人数达126人(次)。规范乡政府政务服务大厅窗口服务,在全乡26个村成立了便民服务代办点,并将代办点人员名单公示在乡政府政务服务大厅,通过帮助群众办事,密切了党群干群关系,年内帮助困难群众和留守老人解决问题867起。

(三)规范党员教育管理,打造为民务实清廉党员干部队伍。以党的群众路线教育为载体,通过集中学习、组织党员冬训,广大党员干部素质和能力明显提升,廉洁勤政意识明显增强。年内发展预备党员15名、培养入党积极分子30名,按期转正党员16名,处置不合格党员1名。对流动党员建立了基础台帐,确定专人,定期联系、定期走访,确保外出党员“离”家不“离”党。规范完善了619名党员的档案,确保党员档案规范化管理,严格落实“三会一课”制度、定期开展党员民主评议,对全乡52名党支部书记和26个村主任、文书开展集中培训,党员干部参学率达98%以上。同时加强大学生村官考核机制和队伍建设工作,从严教育管理基层一线党员干部,树立良好的党员形象。

(四)以党建示范点创建为抓手,整顿转化软弱涣散党组织。在巩固提升创建成果的基础上,狠抓了西庄、勿步岘两村党建示范点创建工作,重新粉刷村委办公用房,硬化村阵地大院,配套办公桌椅,通过创建活动,实现了党建与经济发展互惠双赢的新局面。梳理学区农村中小学党组织8个,合并党支部2个,新增党支部5个,整顿转化“软、弱、涣、散”党组织3个,全乡基层党建工作整体水平得到提高。

(五)加大党建工作投入,强化基层基础保障。我个人十分重视基层党建的保障工作,今年在**村整合资金37.5万元,新建220平方米砖混两层村办公阵地一处,目前已全部峻工并投入使用。通过向上级争取和自筹的办法,筹资2.65万元为**、**、**等3个村配备了村级办公设施,并制作高质量党建挂牌20面;
全乡“六室八有”标准村活动场所24个,达92%。严格落实村务监督和村民议事委员会制度,全面足额落实村干部待遇报酬,健全完善了村干部工作实绩量化考核长效机制,在基层干部中形成真抓实干的良好氛围,调动了工作积极性。