2016年度县委书记抓基层党建工作述职报告(2篇):县委书记抓基层党建工作述职报告

2016年履职情况:一是主动担当主责,推动工作落实。x项问题清单、97项任务清单全部整改落实到位。带头深入x个村居开展调查研究,17个软弱涣散基层党组织得到转化提升。二是从严教育管理,狠抓队伍建设。选派45名年轻干部到村居担任第一书记,择优选拔6名大学生村官进入乡镇领导班子。在职党员到社区报到认领服务项目x个,开展联系服务x件次,提供帮扶资金x万元。三是全力聚焦主业,强化保障提升。全县x个村居活动场所全部达标,县财政每年拿出x万元,保障村级组织基本运转经费,77个“空壳村”实现“脱壳”。四是创新载体平台,突出整体推进。推行农村党建项目“1+N”模式,每个乡镇每年打造1个党建示范点、1个产业脱贫示范项目、1个村级集体经济发展项目,因地制宜实施若干个其它类别项目,打造党建精品示范点x个。在大拆迁、大建设、大招商等重点工作中评树党员先锋岗x个,评选优质服务窗口x个、优秀服务标兵x人。

2017年工作打算:一是从严落实责任,把主业做实。坚持把抓基层党建工作作为评先选优和选任干部的“硬指标”,制定任务清单分解落实到每位班子成员,带头领办6个左右重点项目。二是坚持选育并举,把队伍带强。建强300人左右的基层党组织书记后备人才库,实施年轻干部源头培养工程。三是注重齐抓共管,把基础打牢。完成30个村级活动场所改造提升,力争每个中心村打造1个村民文化健身活动中心。每年按10%的比例确定一批后进组织抓好整顿提高,县财政每年拿出20万元用于非公党建品牌建设。四是强化重心下移,把服务做优。明确每个村居一年实施3件以上实事、好事或项目。打造20个以上“产业富民”示范村,确保剩余44个“空壳村”全部“脱壳”。