行政部门个人工作总结

行政部门年度个人工作总结

行政部门年度个人工作总结 Summary of work for reference only 好 撰写人:XXX 职务:XXX 时间:20XX 年 XX 月 XX 日 2 行政部门年度个人工作总结 紧张而有序的一年过去了, 在公司领导及各部门各同事的帮 助下, 我部门顺利的完成了本年度的工作。

为了今后更好的工作, 总结经验、就本年度的工作总结如下: 一:在夏天高温的天气里,由于公司弱电井散热的问题,交 换机频繁死机,导致网络不通。影响收银系统和监控系统不能正 常工作,针对此问题,我部门先后申请更换了 3 台有故障的交换 机,并且配合工程部门对弱电井做了散热改造,基本缓解了此问 题。

二:在公司实施 FOxMAIL 软件办公制度,目的是节约纸张, 节省公司资源,强化公司员工的工作效率和执行力。

三:每日的收银系统维护和各个银台的障碍排除,保证公司 的正常运营和收银系统安全: a.软件故障:深入检查出现软件故障计算机的问题原因。对 故障现象进行记录,对故障现像进行分析,在找到故障原因后, 对故障进行处理。

b.硬件故障:检查出现硬件故障计算机的问题原因。对故障 提出处理方法和见意,写出维修报告和配件更换,处理故障完成 后,分析故障原因,避免下次出现同种情况。

四:每日对 K3 维护,定时对 K3 数据库进行备份,以及将其 刻录成为光盘保存,确保公司金融安全。

五: 按公司要求, 开发公司的形象网站。

对外宣传公司形象, 与客户可以在网络上互动,增加公司知名度,方便公司对人才的 招聘,为公司以后的网络销售渠道打基础。

第 2 页 共 5 页 3 六:每天早上晨会前,去监控室检查所有监控头是否正常运 转,检查所有楼层网络是否通畅,如果有任何问题,一定在商场 营业前排除,坚决不让商场在营业期间出现任何监控死角,确保 公司的安全。

七:办公区电话线路和网络线路的维护与安装,确保公司所 有电话和网络线路的畅通。

八:条码会员卡已经完全更换为新式的磁卡会员卡,以后会 员积分就可以在收银台上完成, 超市的会员系统也并入商场的会 员总系统中。建立了完善的会员卡数据库,确保公司的会员制度 的公平和完善。

九:公司内部人员在圣蒙系统内的权限变更,确保公司系统 内部的各项职权分配,建立完善的系统办公权限模块。

十:楼下商户在圣蒙系统里的资料建立,合同签订。商品编 码和商户编码的创建,为商户的正常运营带来了方便,也为公司 对这方面的管理创造了便利。

十一:配合圣蒙系统软件开发商对我公司的圣蒙系统升级, 保证系统的正常使用,添加了多项功能,方便了日常工作。

辞旧迎新,在总结本年度工作的同时,针对部门不足之处, 对明年工作也提出了初步设想: 一:公司监控系统图像模糊,明年公司对此项目将要进行大 改的时候,我部门将配合相关工程人员,将每一根数据线都标记 清楚,做到能发现问题及时处理。

二:监控系统施工时,我部门要合理规划弱电井,不要使其 线路杂乱无章,出现问题查找根源很麻烦。同时也要保证解决弱 第 3 页 共 5 页 4 电井的散热问题,要从根源上彻底完结,保证公司收银系统的安 全和稳定。

三:配合相关部门合理开发我们自己的网站,做好网络上的 对外宣传和人才储备以及招聘。

四:继续完善公司的网络环境,为公司的再度拓展提供一个 好的安全的网络平台。

我部门是一个枢纽级部门, 每个部门有关电脑的工作都离不 开我们,所以我们寄托着公司发展的重要责任,我们要发扬不怕 苦不怕累的工作精神。在以后的工作中,大大加强业务学习,提 高网络技术,努力提高工作水平, 适应新

行政部个人工作总结

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善 改 了 到 得 也 活 生 们 我 足 富 件 条 质 物 步 进 的 代 时 着 随 , 前 当 行政部个人工作总结 行政狭义地讲,指国家职能中,除了立法和司法以外的 全部职能的总称;广义地讲,指作为决策职能的政治之外的 执行职能。本文为行政部个人工作总结范文,让我们通过以 下的文章来了解。

回顾这半年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下, 我顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员,半 年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下, 我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作,也顺利完成了领 导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现 将这半年的学习、工作情况总结如下: 一、踏实的工作态度: 半年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企 业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰 漏。

行政专员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。每天我 都认真做好各项服务工作,以保障各部门工作的正常开展。

日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大 意,更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作,坚持每日建 立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去 完成,以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责,做好行政人事工作: 众 服 足 立 难 很 就 去 不 上 重 权 、 高 多 有 你 论 无 以 所 久 永 则 当 而 ”牌 凰 “凤 做 才 后 然 一 先 首 导 领 为 : 到 识 认 地 醒 清 我 。

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善 改 了 到 得 也 活 生 们 我 足 富 件 条 质 物 步 进 的 代 时 着 随 , 前 当 认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良 好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规 范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之 忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日 常内务工作。

1、物资管理工作:做好公司日常必备的物资采购,根 据部门领用情况,进行领用登记。

2、文件管理工作:上半年共书写会议纪要 20 篇、新闻 通讯投稿 8 篇,各项申请报告及总结 20 余份,同时完成各 部门交待打印、 扫描、 复印的文件等, 对公司所发放的通知、 文件做到及时上传下达。

3、人事管理工作:每月月初统计公司员工考勤、加班 值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更,及每月五险一 金缴纳及核定工作。

4、日常行政工作:车辆的使用、办公用品和印章的管 理,做到细致和仔细

行政部门工作总结4篇

行政部门工作总结 4 篇 行政部门年终工作总结 行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事 管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分,为提高公司的管 理水平,凝聚企业团队力量,使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。

时光荏苒,20xx 年即将结束! 自 20xx 年 3 月 23 日来公司上班,被担任人事管理员,在此工作中,我用我所 学的专业知识及多年来对人事管理工作经验,根据公司实际情况及本职工作进行了 一个初步计划,现实告诉我“只有管好人,才能管好事”,所以在担任本职工作期间 我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新,另一边依然用我的初步计 划认真踏实的进行人事管理工作,首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制,逐步 根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善,最终对人事管理有了一套基 本规范的规章制度。

在 9 月底因公司人事调整,从 10 月 1 日起 被晋升为本部门经理(代)并接管 行政、人事、办公室、总务后勤事务工作,在上级领导的关心、支持、指导下以及 各部门的配合下,按照公司方针政策,行政人事总务部的工作特点:做好日常对 外、对内工作,进一步提高工作效率,确保各项工作的正常运作;进一步强化各项 服务工作,为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工 作,为公司发展,生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。自 10 月 1 日起 担任部门经理(代)的工作中,也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营, 适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对 我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示 最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有 你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。其总 结报告 一、人事管理 1、彻底完成人事管理有关文件资料,并根据公司的发展逐步完善并下发各部 门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发;解释并监督各 部门对已下发文件的执行情况,并做进一步指导实施。

2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。

⑴、重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全。

⑵、对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和管理。

⑶、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实 行分类整理存档,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底 传新进、离职、调动人员资料到财务部。

⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对离职人员、新 进、调动人员作月统计并进行核对,方便了部门、人事、财务查找、结算管理,增 强了人力资源管理。

⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。

3、人员招聘。

⑴、各部门传递人员增补单。

⑵、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工,以配备各岗位;通 过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工 人才,卓有成效。

4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计,并对外宿员工的名单进 行上报财务部,按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。

5、严肃劳动纪律。

⑴、加强考勤管理,在全公司上下协助下抓按时上、下班时间,规范考勤制 度。

⑵、严格考勤制度责任的落实。

⑶、加强请(休)假制度、放行条管理,对不履行请(休)假手续或未开放行条 者、擅自离岗者等,坚决予以查